Mi magunk fejlesztjük jövőképünket, Jövőképünk és Értékeink
Jövőképünk
Jövőképünk és Értékeink A kölcsönös tisztelet a szabad társadalom alappillére Családi vállalkozásként a jövőkép és az értékek rendkívül fontosak számunkra. A meglévő kollektív értékek generációkon át képezték a megbízható együttműködés és üzleti siker alapját.
Elsősorban felelősséggel tartozunk az alkalmazottaink felé, de a társadalom felé is, amelyben vállalkozóként részt vállalunk. Példaként említendő, hogy munkatársaink már jóval azt megelőzően részesülhettek társadalmi juttatásokban, hogy annak jogi szabályozását a Napjainkban pedig mint nemzetközi játékos 3 kontinensen és több mint 30 teleppel biztosak vagyunk benne, hogy versenyelőnyünk legfőképpen elhivatott és jól képzett alkalmazottainktól függ; míg a technológia könnyedén elérhető.
További cikkek a karrierépítésről
Azonban az értékeink tovább bizonyítják, hogy irányelvként támogatják a munkánkat. Bemutatják, hogy hogyan szeretnénk együtt élni és dolgozni. A közösen kidolgozott Jövőképünk és Értékeink című könyvünk, mely most került kiadásra, megadja számunkra a tiszteletteljes együttműködéshez szükséges iránymutatást.
Kiemelten fontosnak tartjuk az emberi jogok védelmét, a gondolatszabadság biztosítását és a toleranciát. Minden ember egy egyéniség.
Kapcsolódó témák
Alkalmazottaink kitartóbbakká, magabiztosabbá válnak, és jobban teljesítenek azáltal, hogy dicséretet és elismerést kapnak tőlünk.
Tegyünk együtt a vállalatunkon belül és a társadalomban előforduló bármilyen diszkrimináció, rasszizmus és előítélet ellen.
Amikor egymással kommunikálunk vagy együttműködünk, mindig maradjunk magabiztosak annak érdekében, hogy hitelesek, megközelíthetőek és megbízhatóak legyünk mások szemében. Sose felejtsük el, hogy saját hibáinkért ne másokat, hanem magunkat tartsuk felelősnek. Törekedjünk arra, hogy jobban megértsük mások viselkedésünkre adott reakcióit — mindig hasznos, ha a dolgokat más szemszögből is megnézzük.
Pontosan azért, mert különböző országokból jöttünk. A közös célok egy egységgé kovácsolnak bennünket és irányt mutatnak törekvéseinkhez. Ez határozza meg azon ambíciónkat, hogy mindenben a legjobbak akarunk lenni.
Kövessen minket!
Minden egyes munkatársunk arra törekszik, hogy a céljaink valóra váljanak. A vállalat fenntartható és nyereséges növekedést valósít meg, miközben törekszik arra, hogy pénzügyileg független és családi tulajdonban lévő vállalkozás tudjon maradni. A vállalat fejleszti a munkavállalóit és aktívan támogatja egészségüket és elégedettségüket.
Értékeink Őszinteség és megbízhatóság, bizalom és tisztelet, társadalmi, környezetvédelmi és kulturális felelősségvállalás. Mit mi magunk fejlesztjük jövőképünket az értékek a társadalom mi magunk fejlesztjük jövőképünket Az értékek összetartják a társadalmat. Közvetlen hatást gyakorolnak a napi kapcsolatainkra és ebben az egyre komplexebb globális környezetben egyfajta biztonságérzetet nyújtanak és iránymutatóként is szolgálnak.
A Continentalnál a jövő hamarabb kezdődik.
Vállalatként miért tesszük az értékeket a napi munkánk középpontjába? Meghatározza, hogy mi az, ami fontos a mindennapi kapcsolataink szempontjából és mi választ el másoktól.
- Most az első három tényezőt vesszük sorra, jövő héten pedig rátérünk a további háromra is.
- Bates módszeres látás-helyreállítási gyakorlatok
- Szemcseppek a látási lista javítása érdekében
- Küldetésünk: Mi a tevékenységi területünk?
- Történetünk - vilagitojegkocka.hu
- Jövőképünk és Értékeink
Erre a folyamatra a vállalat kereskedelmi sikerességének alapjaként tekintünk. A KIRCHHOFF Automotive értékrend érthetőséget és kötelességtudatot biztosít a kollégákkal, alkalmazottakkal és felügyelőkkel, valamint ügyfelekkel, beszállítókkal és partnerekkel való kapcsolatunk során.
Az ötlet A legjobb ötletek problémákból és az azokra adott megoldásokból születnek. Olyan problémákról van szó, melyekben mi magunk is érintettek vagyunk, melyek befolyásolják napi életünket. Mindannyian voltunk már olyan helyzetben, amikor saját magunk vagy hozzátartozóink részére kerestünk orvost vagy szakorvost. A bajban legtöbbször tanácstalan az ember.
Segít abban, hogy minden alkalmazottat egyénként kezeljünk és megértsük a kulturális különbségeket. Ezek a különbségek gazdagítják a vállalatunkat és hisszük, hogy támogatják az innovációt és a folyamatos fejlesztést. Az értékeink újra megerősítik bennünk a felelősségérzetet, hogy támogassuk mind a társadalmunk fenntartható fejlődését és a természeti értékek, valamint a biodiverzitás fenntartását a jövő generációja számára.
- И зачем оно вырвалось из загона.
- Удар был грандиозен, но благотворен для рода человеческого.
- Gyakorlatok asztallal a látáshoz
- Расселина все время увеличивалась и вскоре сделалась такой широкой, что через нее нельзя было перешагнуть.
- Fagyasztott áfonya a látáshoz
